praktores.com
 
 
Kλίμα τρομοκρατίας επιβάλλουν οι τσέχοι στον ΟΠΑΠ

Κλίμα τρομοκρατίας με πειθαρχικές  ποινές σε όποιον παρεκκλίνει από τις εντολές, έχει επιβάλλει η διοίκηση του ΟΠΑΠ στους εργαζόμενους.

 Όπως προκύπτει από την επιχειρησιακή σύμβαση που υπέγραψαν προ ημερών (25 Σεπτεμβρίου) οι εργαζόμενοι και αφορά τον  "Κανονισμό Εργασίας του προσωπικού της ΟΠΑΠ", η διοίκηση απαιτεί μεταξύ άλλων εναλλασσόμενες βάρδιες όπου και όποτε εκείνη κρίνει απαραίτητο, ενώ απαγορεύει την ενασχόληση του εργαζόμενου σε οποιαδήποτε άλλη δουλειά ανεξάρτητα αν είναι με ή χωρίς αμοιβή. 

 Επίσης απαγορεύει μεταξύ άλλων  την υπέρβαση της χρήσης κινητού τηλεφώνου και ηλεκτρονικού υπολογιστή αλλά και η παροχή οποιασδήποτε πληροφορίας σχετικά με τις υποθέσεις της εταιρίας. 

 Παράλληλα η διοίκηση του ΟΠΑΠ  θεωρεί πειθαρχικό παράπτωμα κάθε πράξη που συνιστά υπέρβαση δικαιοδοσίας, τη μη τήρηση των κανόνων αμφίεσης αλλά και κάθε πράξη ή παράλειψη που μπορεί να επιφέρει ζημιά στην εταιρία. 

 Οσον αφορά τις ποινές  αφορούν είτε έγγραφη επίπληξη, είτε πρόστιμο κατά το 1/25 του μηνιαίου μισθού το οποίο θα παρακρατείται και θα αποδίδεται υπέρ της Εργατικής Εστίας (η οποία όμως καταργήθηκε το 2012!!!) και τέλος  η απόλυση, ανάλογα με την βαρύτητα του πειθαρχικού παραπτώματος.

Διαβάστε όλο το άρθρο με τίτλο «Kλίμα τρομοκρατίας επιβάλλουν οι τσέχοι στον ΟΠΑΠ» στην πηγή : fmvoice.eu

 

«Γιοκ» πριμ από τον ΟΠΑΠ-Επίθεση ΣΥΟΠΑΠ

Επίθεση κατά της διοίκησης του ΟΠΑΠ εξαπέλυσε ο σύλλογος των εργαζομένων με αφορμή την κίνηση της διοίκησης να προχωρήσει

σε αίτηση αίρεσης προς τον Αρειο Πάγο για τελεσίδικη απόφαση που δικαιώνει τις οικονομικές απαιτήσεις 35 εργαζομένων.

Οι 35 εργαζόμενοι είχαν προσφύγει κατά του ΟΠΑΠ διεκδικώντας πριμ παραγωγικότητας, ενώ θα ακολουθούσε το σύνολο των εργαζομένων (από τους πιο καλοπληρωμένους γενικώς), διεκδικώντας συνολικό ποσό 10 εκατ. ευρώ. Όμως η διοίκηση -τόσο η προηγούμενη, του Γ. Σπανουδάκη, όσο και η σημερινή, του Κ. Λουρόπουλου- είχε διαβεβαιώσει το σύνολο των εργαζομένων πως εάν δικαιωθούν οι «35», τότε θα πάρουν όλοι το πριμ παραγωγικότητας.

Σύμφωνα όμως με ανακοίνωση που εξέδωσε ο σύλλογος χθες, η διοίκηση δεν τήρησε τις υποσχέσεις της. Στην ανακοίνωση ο σύλλογος ασκεί δριμεία κριτική και για άλλα θέματα:

• Για την αδράνεια στην επιλογή του τεχνολογικού παρόχου

• Για την αδράνεια της Επιτροπής Ελέγχου Παιγνίων σε ό,τι αφορά τους κανονισμούς παιχνιδιών (VLT, Διαδίκτυο κ.ήπ.), δεδομένου όχι η εταιρεία ξόδεψε εκατομμύρια για την άδεια.
• Για την επιβολή του φόρου 10% στα κέρδη από το πρώτο ευρώ.
• Για το χρήμα που ρέει στα ΜΜΕ «για να μη μιλάνε». Χ. Ι.

Διαβάστε το άρθρο «Γιοκ» πριμ από τον ΟΠΑΠ, στην πηγή: ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

ΚΑΙ οι εργαζόμενοι της ΟΠΑΠ στο πλάι των πρακτόρων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: Στο πλαίσιο κοινής αντιμετώπισης της απαξίωσης που επιχειρείται στην Ο.Π.Α.Π.  Α.Ε.  και το δίκτυό της, πράκτορες

και εργαζόμενοι του ομίλου αποφασίσαμε να ανατρέψουμε τις καταστρεπτικές πολιτικές της κυβέρνησης.

Σήμερα, 9/1/2013, πραγματοποιήθηκε έκτακτη ενημέρωση προς όλους τους εργαζόμενους του ομίλου, στο κτίριο της Ο.Π.Α.Π. Α.Ε., από τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων των εργαζομένων και της ΠΟΕΠΠΠ.  Τα Σωματεία αποφάσισαν την ενίσχυση της κινητοποίησης των πρακτόρων με μία προειδοποιητική τρίωρη στάση εργασίας αύριο, Πέμπτη, 10/1/2013 και ώρες 7μιση με 10 και μισή.

Πράκτορες και εργαζόμενοι δεν θα επιτρέψουμε την καταστροφή της μεγαλύτερης εταιρείας της χώρας.

 Τα ΔΣ

  • ΠΟΕΠΠΠ
  • Συλλόγου Υπαλλήλων Ο.Π.Α.Π.
  • Εργαζομένων Ο.Π.Α.Π.  Παροχής Υπηρεσιών Α.Ε.

Διαβάστε το άρθρο «Δ Ε Λ Τ Ι Ο  Τ Υ Π Ο Υ» στην πηγή: poeppp.org

Κυριαρχεί η ανασφάλεια και ο φόβος των απολύσεων

Σήμα κινδύνου προς πάσα κατεύθυνση έστειλε ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων της ΟΠΑΠ Υπηρεσιών Α.Ε.

Χρήστος Κακουρότος αναφερόμενος στις προθέσεις της κυβέρνησης για την πλήρη ιδιωτικοποίηση της εταιρείας. Σε συνέντευξη που παραχώρησε, μίλησε για τα δικαιώματα των εργαζομένων και ανέλυσε τους λόγους για τους οποίους είναι ασύμφορη για τη χώρα η προβλεπόμενη ιδιωτικοποίηση του 33% των μετοχών της εταιρείας που κατέχει το κράτος.

«Η ιδιωτικοποίηση του ΟΠΑΠ είναι λάθος απόφαση που οδηγεί σε πρόχειρους χειρισμούς. Εκτός του ότι υπερασπιζόμαστε τον δημόσιο χαρακτήρα της επιχείρησης, ο ΟΠΑΠ σε αυτή τη συγκυρία δεν θα πουληθεί στην τιμή που αξίζει. Πρόκειται για την πρώτη σε κερδοφορία εταιρεία στην Ελλάδα και δεύτερη λοταρία παγκοσμίως.

Εκτός αυτού, οι προοπτικές είναι πολύ δυνατές. 0 Οργανισμός έχει αυτοχρηματαδοτήσει τις στρατηγικού χαρακτήρα επενδύσεις του με εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ (συμβάσεις για VLT'S, επέκταση μονοπωλίου μέχρι το 2030) προεξοφλώντας τεράστια έσοδα για το ελληνικό Δημόσιο».

Θέμα, όπως λέει και σωστά, υπάρχει και για τους εργαζομένους: «Πέρα όμως από τα επιχειρησιακά ζητήματα, η επίσπευση της διαδικασίας της ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού αφήνει ξεκρέμαστους τους εργαζόμενους. Καμία αναφορά μέχρι σήμερα για την εξασφάλιση των θέσεων εργασίας. Το ΤΑΙΠΕΔ δηλώνει αρμόδιο μόνο για την πώληση και δηλώνει ότι δεν μπορεί να επιληφθεί των εργασιακών θεμάτων. Όπως καταλαβαίνετε, κυριαρχεί η ανασφάλεια και ο φόβος των απολύσεων...

Η ΟΠΑΠ Παροχής Υπηρεσιών Α.Ε. είναι θυγατρική της ΟΠΑΠ Α.Ε. και ο σύλλογος εκπροσωπεί το 75% του ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου. Το εργασιακό καθεστώς δεν διαφέρει σε τίποτα από το σύνολο των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου σε κάθε μικρή και μεγάλη εταιρεία της χώρας. Το μόνο που ζητάμε είναι η κατάρτιση Επιχειρησιακής Σύμβασης που θα πλαισιώνει τις ατομικές μας συμβάσεις. Είναι επιτακτική ανάγκη αυτή η ρύθμιση των σχέσεων εργασίας μετά τη λήξη της Σύμβασης Παροχής Υπηρεσιών εταιρειών Ιδιωτικού Δικαίου...».

Διαβάστε το άρθρο «Κυριαρχεί η ανασφάλεια και ο φόβος των απολύσεων» στην πηγή: KINGBET

Στο ΣΤΕ προσφεύγουν οι εργαζόμενοι του ΟΠΑΠ

Την ακύρωση της απόφασης του ΤΑΙΠΕΔ να πουλήσει το 29% των μετοχών του ΟΠΑΠ με διεθνή διαγωνισμό, καθώς

και της σχετικής πρόσκλησης για εκδήλωση ενδιαφέροντος σχετικά με την απόκτηση ποσοστού...  33% της Α.Ε., επιδιώκουν με προσφυγή τους στο Συμβούλιο της Επικρατείας επτά μέλη του Δ.Σ. του συλλόγου των εργαζομένων.

Παράλληλα προσβάλλουν και την απόφαση της Διυπουργικής Επιτροπής που επέτρεψε τη μεταφορά περιουσιακών στοιχείων στο ΤΑΙΠΕΔ. Όλες οι σχετικές πράξεις προσβάλλονται ως αντισυνταγματικές. Υποστηρίζεται συγκεκριμένα ότι δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτό να ιδιωτικοποιηθεί πλήρως η ΟΠΑΠ Α.Ε. λόγω

  • του μονοπωλιακού χαρακτήρα,
  • της παροχής υπηρεσιών δημοσίου συμφέροντος και της
  • και της στρατηγικής σημασίας της για την εθνική οικονομία λόγω σημαντικών χορηγιών στον αθλητισμό, τον πολιτισμό, την υγεία κ.λπ.

Διαβάστε το άρθρο «ΣΤΟ ΣΤΕ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΟΠΑΠ» στην πηγή: fimotro.blogspot.com

Σήμερα γκρεμίζουν - Αύριο πουλάνε…Αντιστεκόμαστε

Ανακοίνωση των Συλλόγων Εργαζομένων της ΟΠΑΠ. ΑΕ. Σήμερα ανακοινώθηκε η αναμόρφωση του φορολογικού καθεστώτος της Ο.ΠΑΠ.Α.Ε.!!! Η πρώτη εταιρεία οε κερδοφορία στην Ελλάδα θα αγωνίζεται νια την επιβίωση της με άμεση επίπτωση τη μείωση της κερδοφορίας της τουλάχιστον κατά 50%!!! Ήρθε κι έδεσε πραγματικά η σημερινή απόφαση του Υπουργείου Οικονομικών με την επιταχυνόμενη πώληση της Εταιρείας

Τα περιθώρια στενεύουν και όλοι εμείς οι εργαζόμενοι στον Όμιλο Ο.Π.Α.Π. Α.Ε., στην υπηρεσία της κοινωνικής μας αποστολής προασπίζοντας τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα της Εταιρείας και το μέγεθος της προσφοράς της στην ελληνική κοινωνία, ζητάμε από την κυβέρνηση να μετρήσει, στην ύστατη στιγμή, σωστά τα δεδομένα και να σταματήσει την πώληση.

Στην περίπτωση της Ο.Π.Α.Π. Α.Ε., όπως και κάθε άλλου κερδοφόρου Ομίλου με συμμετοχή του Δημοσίου, η έννοια της αποκρατικοποίησης ως μεταρρύθμισης εκφυλίζεται. Πουλώντας την «αγελάδα» που σου δίνει πάντα γάλα, δεν έχεις να κερδίσεις τίποτα. Αντίθετα, στερείς από τους Έλληνες σημαντικό κομμάτι της περιουσίας τους Η συνεισφορά της πώλησης στη μείωση του Δημοσίου Χρέους είναι μηδαμινή.

Επί σειρά ετών ο Όμιλος αιμοδοτεί τον κρατικό προϋπολογισμό με 700 εκατ. ευρώ από

  • τη φορολογία εισοδήματος
  •  την έκτακτη εισφορά,
  •  τη φήμη πρακτόρων και
  • τη γενναιόδωρη προς το βασικό του μέτοχο μερισματική πολιτική,

ενώ περισσότερα από 100 εκατ. ευρώ επιστρέφει ετησίως στην Ελληνική Κοινωνία με την υλοποίηση του μεγαλύτερου προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Επιχορηγήσεων. Με τη σημερινή αναμόρφωση της φορολογίας εφόσον διατηρηθεί ο τζίρος της Εταιρείας τα παραπάνω 700 εκ. θα ξεπεράσουν το 1 δια ευρώ.

Ακόμη και στη δίνη της κρίσης ο Όμιλος όχι μόνο αντιστέκεται, συνεχίζοντας αταλάντευτος την πορεία του, αλλά αντέχει και στον αθέμιτο ανταγωνισμό από το παράνομο στοίχημα και τις ανεκπλήρωτες υποσχέσεις της πολιτείας για τη ρύθμιση της αγοράς παιγνίων. Το Ελληνικό δημόσιο εισέπραξε από την 0.ΠΛΠ. Α.Ε. 258 εκατ. ευρώ στο πρώτο εξάμηνο του 2012.

Τα λειτουργικά κέρδη της Εταιρείας προ φόρων και τόκων διαμορφώθηκαν στα 344,6 εκατ. ευρώ, η κεφαλαιοποίηση της αντιστοιχεί στο 10% της κεφαλαιαγοράς του Χρηματιστηρίου Αθηνών, τα ταμειακά της διαθέσιμα είναι 306 εκατ. ευρώ και με μόχλευση σε σχέση με τα ίδια κεφάλαια σε πολύ θετική σχέση. Εταιρεία πραγματικά διεθνών προδιαγραφών.
Κανείς ιδιώτης δεν θα μπορέσει να λειτουργήσει στη βάση της αποστολής της 0.ΠΑΠ. Α.Ε. Ο Οργανισμός ως μέλος της World lottery Association (WLA) και της European Lotteries (EL), λειτουργεί ως θεματοφύλακας κανόνων, διαφυλάσσοντας μέσω του δικτύου του το κοινωνικό σύνολο από νοσηρά φαινόμενα. Μάλιστα, σε περιόδους οικονομικής ύφεσης η εξάρτηση από τον τζόγο είναι εντονότερη. ΓΓ αυτό το λόγο η Ο.Π.Α.Π. Α.Ε. αναπτύσσει ένα δίκτυο κοινωνικής προστασίας για την καταπολέμηση του εθισμού, όπως το πρόγραμμα ΚΕΘΕΑ ΑΛΦΑ.

Η 0.Π.Α.Π, Α.Ε. αποτελεί ένα σημαντικό κοινωνικό κεφάλαιο για όλους τους Έλληνες. Μια από τις αποστολές της είναι η αναδιοχέτευση μεγάλου μέρους των κερδών της σε δράσεις δημόσιου χαρακτήρα. Με την αδυναμία της πολιτείας πολύ περισσότερο στη σημερινή συγκυρία, να ενισχύει νευραλγικούς τομείς της δημόσιας λειτουργίας ο Όμιλος Ο.Π.Α.Π. Α.Ε. είναι ο πιο σημαντικός αρωγός στους τομείς της Υγείας της Παιδείας του Πολιτισμού και του Αθλητισμού.

Γιατί δεν πρέπει να πουληθεί η 0.ΠΑΠ. Α.Ε.;

Κοινωνική προοφορά: Την περίοδο 2010-2012 (περίοδος κρίσης) η Ο.Π.Α.Π. Α.Ε., εφαρμόζοντας πολύπλευρο πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης θα έχει αποδώσει:

• Στην Υγεία - Παιδεία πάνω από 20 εκατ. ευρώ.
• Στον Πολιτισμό πάνω από 27 εκατ. ευρώ.
• Στον Αθλητισμό πάνω από 175 εκατ. ευρώ.
• Σε άλλες κοινωνικές - ανθρωπιστικές δραστηριότητες (άστεγοι, ορφανοτροφεία, σύλλογοι πολυτέκνων, σχολικές επιτροπές νεφροπαθείς περιβάλλον κλπ) πάνω από 5,5 εκατ.ευρώ.

Ποιος ιδιώτης αγοραστής θα εγγυηθεί να συνεχίσει την παραπάνω πολιτική στην Εταιρεία και μάλιστα με το νέο φορολογικό καθεστώς; Εμείς υποστηρίζουμε πως ο ιδιώτης αγοραστής δεν πρόκειται να συνεχίσει μια τέτοια πολιτική, ούτε πρόκειται να κάνει κάποια επιπλέον επένδυση στη χώρα μας

Επιπλέον, όπως όλοι οι τυχοδιώκτες μεγαλοεπιχειρηματίες πρώτο του μέλημα θα είναι με ποιο τρόπο θα αποδίδει λιγότερους φόρους στο Κράτος και στη συνέχεια, θα επιδιώξει να εκμεταλλευτεί στο έπακρο το διαμορφούμενο ακόμα εργασιακό περιβάλλον και να μειώσει τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας προσφέροντας «νέες θέσεις ανεργίας»! Διερωτώμεθα, λοιπόν.

Αξίζει να τελειώσει με αυτόν τον τρόπο το κεφάλαιο Ο.Π.Α.Π.
Α.Ε., κλείνοντας μέσα του ένα τεράστιο κομμάτι κοινωνικής προσφοράς 53 ετών για τη χώρα μας. Τα σχόλια δικά σας...

Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΠΑΠ

Διαβάστε το άρθρο «Ανακοίνωση των Συλλόγων Εργαζομένων της ΟΠΑΠ. ΑΕ» στην πηγή: 1-2-Χ ΜΠΟΥΚ

Μαχαίρι στους μισθούς, λεφτά σε συμβούλους

Πολλά ακούγονται τον τελευταίο καιρό για νέο μαχαίρι της τάξης του 20% στους μισθούς των εργαζομένων του ΟΠΑΠ. Στο πλαίσιο αυτό και κατόπιν παρότρυνσης φίλου της στήλης, ρίξαμε

μια ματιά στις καταστάσεις εννεαμήνου της τρέχουσας χρήσης, για να δούμε τι περικοπές σε δαπάνες μισθοδοσίας και διοίκησης έχουν συντελεστεί στον Οργανισμό. Και συνειδητοποιήσαμε έκπληκτοι ότι, ενώ οι δαπάνες μισθοδοσίας και διοίκησης μειώνονται, αυξάνονται οι αμοιβές τρίτων.

Πάρτε μια γεύση: Οι δαπάνες μισθοδοσίας ανήλθαν στο εννεάμηνο στα 21,9 εκατ. ευρώ, αμετάβλητες σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα. Στην ίδια περίοδο οι αμοιβές τρίτων εκτινάχθηκαν στα 50,6 εκατ. ευρώ από 32,4 εκατ. ευρώ! Δηλαδή, ο Οργανισμός συγκράτησε τις δαπάνες μισθοδοσίας στα ίδια επίπεδα και μοίρασε 18 εκατ. ευρώ περισσότερα για αμοιβές τρίτων.

Για ποιον λόγο αυξήθηκαν οι αμοιβές τρίτων; Πρόκειται για μελέτες ή για αναθέσεις σε τρίτους με τη μέθοδο outsourcing έργου ή υπηρεσιών; Αν είναι το δεύτερο, τότε η διοίκηση που σωστά επαίρεται για τη σημαντική μείωση των λειτουργικών δαπανών, στους τομείς των δαπανών διοίκησης και μισθοδοσίας απλά βαφτίζει το κρέας ψάρι.

Αν πρόκειται πάλι για μελέτες, να δοθούν οι απαραίτητες εξηγήσεις, στο πλαίσιο της διαφάνειας που ευαγγελίζεται και ο προϊστάμενος του Οργανισμού υπουργός.
Επειδή ο Οργανισμός αποτέλεσε, επί πολλά χρόνια, «θηριοτροφείο» συμβούλων και παρατρεχάμενων, η αύξηση στις αμοιβές και στα έξοδα τρίτων πρέπει να εξηγηθεί, και μάλιστα σύντομα.

Διαβάστε το άρθρο «Μαχαίρι στους μισθούς, λεφτά σε συμβούλους» στην πηγή: ΜΕΤΟΧΟΣ

Απεργούν σήμερα οι εργαζόμενοι του ΟΠΑΠ

Οι εργαζόμενοι του ΟΠΑΠ αποφάσισαν να συμμετάσχουν στη σημερινή 24ωρη απεργία των Ομοσπονδιών ΔΕΚΟ και ΓΣΕΕ, ενάντια στην κυβερνητική πολιτική εκποίησης των δημοσίων επιχειρήσεων και οργανισμών. Με αφορμή την κινητοποίησή τους, εξέδωσαν δελτίο Τύπου, το οποίο μεταξύ άλλων αναφέρει τα εξής:


«Η κυβέρνηση υπακούοντας στις προσταγές της τρόικας, κάνοντας αγωνιώδη προσπάθεια να κερδίσει μερικούς ακόμη μήνες παραμονής στην εξουσία και υποκύπτοντας στις πιέσεις επιχειρηματικών συμφερόντων, που εποφθαλμιούν τα έσοδα του τζόγου, ετοιμάζεται να ΧΑΡΙΣΕΙ κυριολεκτικά τον ΟΠΑΠ, ο οποίος είναι μια εταιρεία με δημόσια συμμετοχή 34%, που παραμένει διαχρονικά ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΚΕΡΔΟΦΟΡΑ.


Δεν επιχορηγείται από τον κρατικό προϋπολογισμό, αλλά αντίθετα τον χρηματοδοτεί με 700 εκ. ευρώ τον χρόνο σε φόρους και μερίσματα, ενώ άλλα 100 εκ. ευρώ επιστρέφει στην Ελλάδα ως κοινωνικό μέρισμα, μέσω χορηγιών και δωρεών στον αθλητισμό, τον πολιτισμό, την υγεία και την παιδεία. Η πώληση του ΟΠΑΠ -με την τρέχουσα χρηματιστηριακή του αξία- μπορεί να αποφέρει το πολύ 2 δισ. ευρώ, συνυπολογίζοντας υψηλό υπερτίμημα για την παραχώρηση του management.


Το ποσό αυτό ισοδυναμεί με τα έσοδα 2-3 ετών για το δημόσιο, με τα σημερινά δεδομένα. Αν ο ΟΠΑΠ είχε κρατήσει το 100% των μετοχών του από το 2000 ως σήμερα, θα είχε εισπράξει περισσότερα από όσα εισέπραξε με τις μετοχοποιήσεις. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα χρήματα από τις προηγούμενες μετοχοποιήσεις δεν αξιοποιήθηκαν για τη μείωση του δημόσιου χρέους, αλλά εξανεμίστηκαν σε μαύρες τρύπες».

 

Πηγή: ΦΩΣ

Η απεργία ανέβαλε την κλήρωση ΛΟΤΤΟ

Η απειλή ιδιωτικοποίησης της ΟΠΑΠ Α.Ε. και της ΟΠΑΠ Υπηρεσιών οδήγησε χθες τους εργαζόμενους σε 24ωρη προειδοποιητική απεργία, την οποία ανακοίνωσε προχθές ο Σύλλογος Εργαζομένων, κάνοντας λόγο για «έγκλημα κατά του Δημοσίου». 

 Έδωσε μάλιστα στη δημοσιότητα και οικονομικά στοιχεία που αναφέρονται στην κερδοφόρα για το Ελληνικό Δημόσιο λειτουργία του Οργανισμού.

Κατά τη διάρκεια της χθεσινής απεργίας, ομάδες εργαζομένων απέκλεισαν τις εισόδους του κτηρίου αλλά και του χώρου στάθμευσης αυτοκινήτων, υπαλλήλων και στελεχών, εμποδίζοντας την είσοδο και στους γενικούς διευθυντές για τους οποίους ο κανονισμός λειτουργίας του Οργανισμού δεν προβλέπει απεργιακό δικαίωμα.

 Παρεπόμενο της απεργίας ήταν να μη γίνει η χθεσινή κλήρωση του AOTTO η οποία θα γίνει σήμερα μαζί με τα υπόλοιπα παιχνίδια του Οργανισμού.

Στην προχθεσινή του ανακοίνωση ο Σύλλογος των εργαζομένων αναφέρει μεταξύ άλλων: «Η πώληση αποτελεί πραγματικό έγκλημα κατά του Δημοσίου, αν συνυπολογίσει κανείς ότι ο υποψήφιος αγοραστής, μαζί με τις μετοχές, αγοράζει και τη διαχείριση των εκατοντάδων εκατομμυρίων χρηματικών διαθεσίμων της ΟΠΑΠ Α.Ε., αλλά και μια εταιρεία με μηδενικό δανεισμό και συνεπώς απεριόριστες δυνατότητες ανάπτυξης και επενδύσεων».

Πηγή: ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ

ΟΠΑΠ vs Εργαζόμενοι για μείωση μισθών

Σύντομα ξεκινά συζητήσεις με το σύλλογο των εργαζομένων της εταιρείας ο ΟΠΑΠ, σε μια προσπάθεια περαιτέρω μείωσης του λειτουργικού του κόστους μετά τις συστάσεις της κυβέρνησης για μειώσεις αποδοχών στις εισηγμένες ΔΕΚΟ στο πλαίσιο της δημοσιονομικής προσαρμογής της χώρας, σύμφωνα με στέλεχος της εταιρείας που δεν κατονομάζει το πρακτορείο Reuters.

 


Τον προηγούμενο μήνα ο υφυπουργός Οικονομικών Φίλιππος Σαχινίδης δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι στον ΟΠΑΠ πιθανόν να κληθούν να υποστούν μισθολογικές περικοπές, καθώς το προνομιακό καθεστώς που απολαμβάνουν δεν δικαιολογείται την στιγμή που όλοι οι Έλληνες αντιμετωπίζουν δυσκολίες από τα μέτρα λιτότητας.


"Τώρα θα ξεκινήσουν οι συζητήσεις με τους εργαζομένους και θα τεθεί στο τραπέζι τροποποίηση του Κανονισμού Λειτουργίας και περικοπές αποδοχών", δήλωσε στο Reuters εκπρόσωπος της εταιρίας.


"Θα καταλήξουν σε ένα κείμενο-πρόταση, που θα πάει στη γενική συνέλευση των εργαζομένων", συμπλήρωσε. "Μέσα στο μήνα θα πρέπει να υπάρξει πρόταση".


Το στέλεχος δήλωσε ότι οι όποιες περικοπές συζητηθούν θα αφορούν σε επιδόματα και υπερωρίες και όχι σε μισθούς και θα πρέπει να εγκριθούν από τη γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας.


Η πρόεδρος του συλλόγου των εργαζομένων του ΟΠΑΠ Μαρίνα Μασσαρά επιβεβαίωσε την έναρξη των διαπραγματεύσεων με την διοίκηση τις επόμενες ημέρες, καθώς η προηγούμενη διετής σύμβαση εργασίας έχει λήξει.


Το εννεάμηνο του 2010, ο ΟΠΑΠ μείωσε κατά 36% το συνολικό κόστος διοίκησης στα 23 εκατ. ευρώ, στο πλαίσιο της στρατηγικής του για εξορθολογισμό των δαπανών.


Ο εκπρόσωπος του ΟΠΑΠ είπε ακόμα ότι εντός του μήνα αναμένεται η υπογραφή των απαραίτητων υπουργικών αποφάσεων για την πιλοτική εφαρμογή 5-6 νέων παιχνιδιών monitor και άμεσης κλήρωσης από τα 25 συνολικά που έχει συμφωνήσει να λανσάρει η εταιρία από κοινού με την Intralot.


"Θα είναι περίπου σε 900 πρακτορεία σε Θεσσαλονίκη, Κιλκίς και Άρτα. Πιλοτικά για να βγάλουμε συμπεράσματα", δήλωσε ο εκπρόσωπος.

Πηγή:www.capital.gr

Business facebook Feed in store από τη Master Bet

Πρωτοσελιδα Εφημεριδων

ΨΙΘΥΡΟΙ, ΦΗΜΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑ

HomeΟΠΑΠΣΥΟΠΑΠ Top of Page